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中山管理培训对企业的重要性
编辑:中山德道信息科技有限公司   发布时间:2019-05-23

如何做好中山培训学校的市场生源补给与招生工作,是很多校长在开门授课后非常头疼的问题。毕竟作为民办学校而言,首先是要“活着”,然后再考虑其他的后期运营和品牌维护工作。 但是,很多校长由于过度追求生源招生,采用了很多不适当的方法,结果常常使招生成本极具增加,没有达到理想的生源目标,结果却给中山培训学校的运营预算带来负担。下面,我们就以目前常见的五大中山教育培训机构市场招生误区,来和广大校长老师一起分享一下,谨以谨记!

误区一:轻考察,重冒进

中山培训学校的运营发展,需要学校领导在广泛调查、分析家长的基础上进行。了解、熟悉“生源大战”的市场竞争规律、明确构建自己的办学优势、推出本校的服务“亮点”,稳扎稳打才能让学校实现有序发展。

误区二:外行指挥,理念错误

中山培训行业是一个需要严谨对待的行业,并不是懂营销的人就能做得了中山培训行业的管理。要坚决杜绝毫不懂教育规律的投资方亲临招生前线。营销策略的制定并不是脱离教育的造势与刮风。

二是应该知道家长都是在理智“择校”的,他们真正关注的要害是是否真正的专家办学、名师执教、优质课程、优苗云集、教学可靠、质量优质。

误区三:急功近利,心态浮躁

科学的办学管理目标和长期的战略规划,是学校发展的重要因素。不能为了所谓的学校发展,毫无原则的追求学生的数量,这样会为日后的教学管理、质量的提升、品牌的打造种下祸根,埋下隐患。做教育需要的是耐心与踏实。因为民办学校其实还是很脆弱的,经不起折腾,必须好好呵护。

误区四:包装过度,管理不足

有的中山培训机构在开展宣传活动时,总希望通过一个人,一个点子,一个活动,铺天盖地的标语、广告使学校一夜扬名,吸引来众多学生,然而知名度不等于美誉度,轰动效应不等于轰动效益,能吸引学生、家长的眼球不一定能激起他们的择校欲。

一所民办校要在招生市场中占有足够份额,不仅仅是要让人知晓,更重要的是让学生、家长了解它时自然伴生一种好感,一种信赖,从而在此基础上产生强烈的择校愿望直至择校行为。

误区五:重承诺,欠服务

有的学校在进行招生宣传时,重视一时的承诺和做表面文章,忽视长期的兑现和服务。这样往往学校会遭遇无法改变的发展困境。

教育从来都是比较干净、用良心说话的行业。实事求是,加强自身学校的修炼才是一切发展的重点。服务家长、服务孩子,真诚、真心、全力、认真,才能赢得美好的发展动力!